あなたが本来もらうべき助成金取りこぼしていませんか！？
貴社の採用計画をアドバイスさせていただき、2025年の最低賃金を網羅する、革新的な助成金アプローチです。
助成金コンサルティングの導入メリット
採用計画の効率化
受給可能な助成金を申請することで、多くのキャッシュを得ることができます
採用計画の効率化
採用計画を事前に行うことで、受給できる助成金があります
手続きの簡素化
助成金特化のコンサルティング・申請代行により、スムーズに申請を完了することができます
助成金の種類
下記以外にも、お客様の状況に対応した助成金の申請をサポートします
キャリアアップ助成金
人を雇用する時に契約社員で雇用し、半年後に正社員に転換させると受給できる助成金
業務改善助成金
賃金の増加をするタイミングで設備投資等を行う際に受給できる助成金
人材確保等支援助成金
人材確保・定着を促進することを目的とし、制度の導入などを行うことにより受給できる助成金
助成金申請の流れ
STEP
事前ヒアリング
STEP
申請可否のご案内、申請代行手続きのご契約
STEP
資料準備
就業規則、雇用契約書、採用計画表など、申請する助成金ごとに必要書類のご案内をします
STEP
申請書作成
STEP
助成金受領
よくあるご質問
料金
サポート加盟費：30万円/年
1件あたりの申請報酬：助成額の25%
※加盟費は採択時に差し引きさせて頂きます。